薪资 存在女性歧视

　　麦可思研究发现，在薪资上存在对女性应届大学毕业生的普遍地、明显的歧视。女性应届大学毕业生本科的月薪比男性同类群体低316元，高职/专科月薪比男性低286元。在同等工作能力时，女性应届大学毕业生薪资略低于男性同类群体，即便是女性占多数的专业、职业和行业，女性薪资也明显低于男性；在女性薪资最高的专业和行业，女性薪资低于或大大低于男性。在女性薪资最高的职业，平均来看也是男性薪资略高于女性

中国2007届专科/高职毕业生男女性薪资和工作能力比较

女生比例最大的本科专业男女性毕业生毕业半年后薪资和能力比较

女生比例最大的高职/专科专业男女性毕业生毕业半年后薪资和能力比较

中国2007届女性毕业生半年后薪资最高的10个本科专业

中国2007届女性毕业生半年后薪资最高的10个专科/高职专业

中国2007届女性毕业生半年后薪资最高的10个职业

中国2007届女性毕业生半年后薪资最高的10个行业