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[全职]人事经理
公司名称 微码(北京)科技有限公司 工资水平 面议
招聘人数 10 学力要求 本科
专业要求 不限 发布时间 2007-4-24 21:56:51
职位要求 职位要求: 

1. 国家统招人力资源管理或管理类本科及以上学历;
2. 3年以上人力资源管理工作经验; 
3. 精通人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,绩效考评,福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整; 
4. 熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理;
5. 具有极强的组织、协调管理能力,良好的表达沟通能力和分析能力; 
6. 在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验
公司联系方式
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    公司简介
 
传统营销手段对市场的驱动越来越有限, 追求领先的企业需要新的营销动力。 微码科技(MicroMarketing)是中国数据库营销和直复营销服务领域的领导者,致力于向客户提供整合的数据库营销及直复营销服务。自2000年初成立以来,微码科技(MicroMarketing)依托信息技术和高科技行业的服务经验, 目前已经形成了为不同行业, 包括信息技术、金融服务、电信服务、交通旅游、汽车、零售、医疗、教育和政府等领域客户提供专业的数据库直效营销服务的能力。通过数据库营销和直复营销,微码科技(MicroMarketing)可以帮助企业开发并获取更多的新客户,也可以帮助企业提升老客户的忠诚度。综合利用电话营销、Email营销、反馈式直邮、网上营销等直接沟通手段,帮助客户建立客户数据库并管理相关客户信息,实现销售机会挖掘,产品促销推广,客户保留,经销商关系维护等营销目标。

微码科技(MicroMarketing)现有员工超过150名,全部具有多年中国市场营销的经验,对中国市场的特点有深入了解。同时,许多员工有跨国公司营销工作经验并熟知国际商业惯例。全球视野加上本地智慧, 微码科技(MicroMarketing)必将带客户进入令人惊喜的数据库营销新天地。我们期待着与您的合作